O que fazemos
Soluções
Por onde costumamos começar
Diagnóstico de AI e política de governance
Muitas organizações já usam ChatGPT, Copilot ou modelos internos — sem regras, sem inventário e sem saber o que o AI Act lhes pede. O primeiro trabalho é pôr isto por escrito e operacional.
Saber mais01
Informática
Sistemas, sites, infraestrutura e fornecedores. Um plano do que manter, do que construir e do que fazer a seguir.
Consultoria informática
Apoio à direção e às equipas de informática quando os sistemas cresceram à mistura, os fornecedores não falam uns com os outros, ou não há um plano para os próximos 12 meses.
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Sites e aplicações
Sites institucionais, páginas de serviço e aplicações web à medida da organização — não um template genérico a fingir que é o vosso.
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Tecnologia e parcerias
Integração de plataformas com os vossos processos. Quando fizer sentido, revenda — sem marcas no site até haver acordo escrito.
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02
AI
AI com regras. Primeiro a governance; depois soluções feitas para aquela empresa, com utilização segura.
AI Governance
O serviço de entrada. Diagnóstico, política de uso e mapa de obrigações — para a organização deixar de usar AI à margem.
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AI nas operações
Soluções próprias para cada empresa — o processo deles, os dados deles, as regras deles. O objetivo é usar AI a sério sem vazar o que não pode sair.
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03
Cibersegurança
Obrigações, testes, direção e pessoas. Não é monitorização 24/7.
NIS2, AI Act e ISO 27001
A legislação que vos toca, junta: NIS2 e o Regime Jurídico da Cibersegurança (DL n.º 125/2025), AI Act, RGPD, e preparação para o certificado ISO/IEC 27001. Trabalho técnico e de governance — não substitui parecer jurídico nem emite o certificado.
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Testes de penetração
Alguém de fora a tentar entrar — site, aplicações, infraestrutura — e um relatório que a direção consegue ler. Depois, apoio a fechar o que se encontrar.
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Apoio à função de CISO
Retainer com a direção: risco, fornecedores, incidentes e o que reportar. Não é um SOC 24/7 nem um CISO a tempo inteiro disfarçado.
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Formação
AI e cibersegurança para as pessoas da organização — as que usam as ferramentas, e as que aprovam o que se pode fazer.
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Fale connosco
Uma conversa para perceber o que a organização precisa. Sem proposta genérica.